やってみるとこから始めよう~No Try No Life~

私、ムジョーの活動記録。まずはやってみる

東京トナリ_20170703

ふらっと食べに出かける「ふらたべ」

今回は東京出張で、立ち寄った東京トナリ。

大学地代、東陽町あたり店舗でお世話になりました。

しょうがの効いたタンメンがウリのお店です。

餃子セットがタンギョウ、から揚げセットがタンカラという名前になります。

 

 

東京ラーメンストリートに店舗できたんですね。

野菜たっぷりだし、あっさりした中にうまみのあるスープもおいしい。

今回は、辛いのにしたので、汗だくになりながら食べました。

 

また食べたいですね。

名古屋にできないかな。。

http://www.tanmen-tonari.com

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朝礼スピーチ5

朝礼のスピーチで話すネタをメモしています。

 

「小善は大悪に似たり、大善は非常に似たり」

情けは人の為ならずという言葉があります。
情けをかければ巡り巡って自分に返ってくる。
だから、人には優しくしなさいという思想ですね。

優しくという言葉は、思いやりがある・情がこまやかであるといった意味があります。

でも、本当の優しいって何でしょうね。

厳しいことを言ってくれる人こそ真の優しさではないでしょうか。

相手の思いを知りつつも、指摘をすべき場面というものがあります。
情がこまやかというのであれば、そういう事も踏まえたうえで
相手がより良くなることを想って指摘をすることが必要だと思います。


目の前で誤りを感じても、それを空気を読んで指摘しない(小善)のは、
場合によっては一生の恥につながるかもしれません。
厳しくあたる勇気をもって、大善をなすことこそが本当の意味での優しさではないでしょうか。

人の為に愛情と勇気を持ちたいですね。

 

notrynolife.hatenablog.com

朝礼スピーチ4

朝礼のスピーチで話すネタをメモしています。

 

【目的意識を共有化したチームは強い】


アポロ計画の時代、当時のジョンソン大統領がNASAを尋ねた際にこんなエピソードがある。

大統領がNASAの廊下を歩いている際、丁寧にモップがけをする清掃員を見かけ、声をかけ、褒めたそうです。
それに対する清掃員の返答は、

「私はただの清掃員ではありません。掃除することで、人類を月に送ることに貢献しているのです」

一清掃員ですら、 NASAが人類を月に送るというビジョンの実現に自分の夢を重ね、ミッションを我が事として担おうとする。

実際、精密機器を扱う職場でしょうから、掃除一つでも重要なファクターとなりえます。

同じ職場のメンバーがこの志しで、ともに働いていたからこそアポロの成功はあったのだと思います。

 

逆に、多くの企業では経営者と、役員との間で目的・ビジョンの共有ができず、もめ事が多々起こります。利益の分配や、事業の方針で割れ、場面によっては会社が割れることもあります。

 

改めて会社・リーダーの掲げる夢や目標といったものが、大事が痛感します。

強い組織とは、末端まで徹底して夢を追いかける意識を合わせたものだと思います。

朝礼スピーチ3

朝礼のスピーチで話すネタをメモしています。

 

「自、他燃、不燃」

あなたは、自燃ですか、他燃ですか、不燃ですか?

社内でたまにこういった問いかけがあります。

 

燃は自ら積極的に行動する人、他燃はほかの人に触発されて燃える人(可燃というほうが、世の中の通りは良いのかな?)

不燃は、何しても燃えない人。

組織としては、自燃型の人をどれだけ作れるかが大事なように思います。

 

よく、「私はサポートが得意なのでサブリーダーをやってました」という人がいますが、これは、甘えなのではないかと私は思ったりします。

役割としては大事ですけど、前でけん引するリーダーの重みから逃げてやしないかと思います。

活気ある組織作りは、まずは周囲を魅せる熱量をどれだけ各個人が出せるかなのではないかと思います。自燃型の組織にしていきましょう。

朝礼スピーチ2

朝礼のスピーチで話すネタをメモしています。

 

 

「好きは成長の母」

 

株主には、株主総会の時期になると、財務諸表とかいろいろ届きますよね。

もしくは、HPでリリースされたりと、4月以降はそんなシーズン。

 

先日、実家に帰った際にこういった資料を読んでいたら母親からひと言

「あんたもそんなもの読むようになったのね、昔は読んだらと渡しても見向きもしなかったのに」

 

振り返ると高校のころから、渡された覚えはありましたが、

全然読んでいませんでした。今思うともったいないですね。

 

仕事をして、必要性もありつつも興味をもっていたから、

苦も無く、資料の読み込みをするようになりました。

 

好きになって何かをやるという事は、成長に大きな影響がありますよね。

改めて実感しました。

 

朝礼スピーチ1

朝礼で話すネタを整理がてらまとめています。

 

 
「周囲から見られる」というテーマで話をしたいと思います。
 
先日、とある知人から初め君のとこの商品は胡散臭いと思っていたといわれました。
私はこれを聞いて真っ先に思ったのが、「美容商材」という業界の影響かな?
と思いました。(私そういう業界のものです)
しかし、掘り下げて聞くとどうやら弊社の社員と話していてそう思ったとの事です。
どの部署の誰とは分りませんが、非常に悔しい話です。
うちは、かなり成長目標が厳しいので、営業も生半可な努力では残っていけません。
 
ですが、そう思われる所作があったのかもしれません。
と思うのも、社内のモラルを見ているとそう思わざるを得ない点が多々あります
蓋の閉まらないまでごみの詰まったゴミ箱、汚いトイレの使い方・・・。
取引先やお客様に見られて良い印象は、得られないでしょう。
 
会社が成長すれば、周囲の見る期待値が大きくなります。
それに見合わない所作をすると粗が目立ちます。
人から見られるという事について、改めて気をつけたいと思います。
 
 

猫写真でフォロワー数が増えた

一眼レフを買ってから、Instagramでの投稿を頻繁にするようになりました。

以前は100弱のフォロワーでしたが、今では225に増えました。

 

見てもらえると、なんだかうれしいもんです。

 

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中でも、この猫写真は私の中で過去最高のいいね数をたたき出しました。

平均30いいねの中、93いいね!

みんな猫の写真お好きなんですね。

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ちなみにこの子たちは、近所の野良さんなのですが、

なかなか懐いてはくれません。

 

かわいいから逃げないでほしいのだけど・・・